TB-BÉR

GYERMEKGONDOZÁSI DÍJ (GYED)

Ki jogosult gyermekgondozási díjra?
A gyermeket saját háztartásban nevelő
 biztosított szülő, aki a gyermek-gondozási díj igénylését – a gyermeket szülő anya esetén a szülést – megelőzően két éven belül 365 napon át biztosított volt
 továbbá az a szülő is, aki terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, de a biztosítási jogviszonya a terhességi-gyermekágyi segély folyósítása alatt szűnt meg, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre való jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett. Természetesen, ebben az esetben is, a szülést megelőző két éven belül 365 nap biztosítási idővel kell rendelkezni.
Ki minősül szülőnek?
- a vér szerinti, az örökbefogadó szülő,
- a szülővel együtt élő házastárs,
- a gyám, továbbá,
- az a személy, aki a saját háztartásában élő gyermeket örökbe kívánja fogadni, és az erre irányuló eljárás már folyamatban van.
Ki minősül biztosítottnak?
Az, aki
 munkaviszonyban, közalkalmazotti, illetve közszolgálati jogviszonyban, bírósági, ügyészségi jogviszonyban áll,
 fegyveres erők és a rendvédelmi szervek, a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állományú tagja,
 a szövetkezet tagja, ha a szövetkezet tevékenységében munkaviszony vagy vállalkozási jellegű jogviszony keretében személyesen közreműködik,
 az álláskeresési támogatásban részesülő személy
 kiegészítő tevékenységet folytatónak nem minősülő egyéni és társas vállalkozó,
 díjazás ellenében munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony keretében (bedolgozói, megbízási, felhasználói szerződés alapján egyéni vállalkozásnak nem minősülő vállalkozási jellegű jogviszonyban, segítő családtagként) személyesen munkát végző személy, ha ebből a tevékenységből származó, tárgyhavi járulékállapot képező jövedelme eléri a minimálbér havi összegének a 30%-át,
 az egyéb jogviszonyban állókkal azonos elbírálás alá tartoznak a tiszteletdíjban részesülők közül az alapítvány, a társadalmi szervezetek, a társasház-költségek, a közhasznú társaságok, a kamarák, gazdálkodó szervezetek választott tisztségviselői, nyugdíjpénztárak, önkormányzatok választott tisztségviselői.
Az előzetes 365 nap biztosítási időbe a tényleges biztosításban töltött időn túl még milyen időtartamot lehet beszámítani?
Az előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani
- a biztosítás megszűnését követő táppénz, baleseti táppénz idejét,
- a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány idejéből 180 napot,
- a rehabilitációs járadék folyósításának idejét.
Milyen mértékű a gyermek-gondozási díj?
A díj összege a naptári napi átlagkereset 70 %-a, maximum összege legfeljebb havonta a mindenkori minimálbér (2010-ben 73.500 Ft) kétszeresének 70%-a. A maximális összegben megállapított gyermekgondozási díj összegét minden év január 15-ig hivatalból felülvizsgálják, és a tárgyévre érvényes összeghatár figyelembevételével január 1-i időponttól újra megállapítják.
Ha a gyermekgondozási díjat ugyanazon gyermek után és ugyanazon személy számára ismételten állapítják meg, úgy a díj összege azonos lesz az első ízben megállapított díj összegével.
Mikor nem jár a gyermekgondozási díj?
Nem jár a gyermekgondozási díj, ha
- a jogosult bármilyen jogviszonyban díjazás - ide nem értve a szerzői jog védelme alatt álló alkotásért járó díjazást - ellenében munkát végez, vagy hatósági engedélyhez kötött keresőtevékenységét személyesen folytatja;
- a jogosult - munkavégzés nélkül - megkapja teljes keresetét, ha a keresetét részben kapja meg, csak az elmaradt kereset után jár gyermekgondozási díj;
- a jogosult egyéb rendszeres pénzellátásban - ide nem értve az álláskeresési járadékot és segélyt, a vállalkozói és a munkanélküli járadékot, valamint az álláskeresést ösztönző juttatást - részesül [1993. évi III. törvény 4. § (1) bek. i) pont];
- a gyermeket - a külön jogszabályban foglaltak szerint - ideiglenes hatállyal elhelyezték, átmeneti vagy tartós nevelésbe vették, továbbá ha harminc napot meghaladóan bentlakásos szociális intézményben helyezték el;
- a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, családi napközi, házi gyermekfelügyelet) helyezték el, ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést;
- a jogosult előzetes letartóztatásban van, vagy szabadságvesztés, elzárás büntetését tölti.
Hol kell igényelni az ellátást?
Az igénybejelentést a munkáltató kifizetőhelyéhez, a Regionális Egészségbiztosítási Pénztárhoz (pl. egyéni vállalkozó). Ugyanitt lehet az igénybejelentő nyomtatványhoz is hozzájutni.
A biztosított szülő mely időponttól kérheti a gyermekgondozási díj megállapítását?
2010. május 1-jétől a gyermekgondozási díj legkorábban a terhességi-gyermekágyi segély, illetőleg az annak megfelelő időtartam lejártát követő naptól a gyermeket szülő anya esetében a szülést, egyéb esetben a jogosultságot megelőző 2 éven belül megszerzett biztosításban töltött napoknak megfelelő időtartamra, de legfeljebb a gyermek 2. életévének betöltéséig jár.
Abban az esetben, ha a gyermekgondozási díjra jogosult a jogosultság megszerzésekor vagy azt megelőző 2 éven belül jogosult volt gyermekgondozási díjra, a gyermekgondozási díj folyósításának időtartama nem lehet rövidebb a korábbi gyermekgondozási díj időtartamánál, és ezen gyermekgondozási díj folyósításának időtartama nem hosszabbodik meg a korábbi terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási díj, gyermekgondozási segély jogosultsági idejével.
ANYASÁGI TÁMOGATÁS
Ki jogosult anyasági támogatásra?
Anyasági támogatásra a szülést követően az a nő jogosult, aki terhessége alatt legalább négy alkalommal – koraszülés esetén legalább egyszer – terhes gondozáson részt vett. Az anyasági támogatás az anyát akkor is megilleti, ha a gyermek halva született.
Az anyán kívül ki jogosult még anyasági támogatásra?
- az örökbefogadó szülő, ha a szülést követő 6 hónapon belül az örökbefogadást jogerősen engedélyezték (a határozat másolatának mellékelésével),
- a gyám, ha a gyermek a születését követően 6 hónapon belül – jogerős határozat alapján – a gondozásába kerül.
Milyen összegű az anyasági támogatás?
Az anyasági támogatás – gyermekenkénti – összege azonos a gyermek születésének időpontjában érvényes öregségi nyugdíj legkisebb összegének 225 százalékával, ikergyermekek esetén 300 százalékával.
Meddig lehet az anyasági támogatást kérelmezni?
Az igényt a szülést követő 6 hónapon belül kell benyújtani. A határidő elmulasztása jogvesztő.
Hogyan kell igényelni az anyasági támogatást?
Az anyasági támogatásra az igényt a Magyar Államkincstár Regionális Igazgatóságához formanyomtatványon kell benyújtani. Mellékelni kell terhes gondozást végző orvos igazolásának másolatát arról, hogy a szülő nő - a terhes gondozási könyvben rögzítettek tanúsága szerint - a szükséges alkalommal részt vett a terhes gondozáson. (Ha a szülő nő hitelt érdemlően igazolja, hogy megszakítás nélkül a terhesség alatt legalább 5 hónapig külföldön tartózkodott, úgy az igazolást nem kell a kérelemhez csatolnia.)
2010. szeptember
Nemzeti Erőforrás Minisztérium
Szociális Lakossági és Tájékoztatási Osztály
Ügyfélszolgálat
Budapest, V. Hold u. 1. telefon: (06-1)-795-3168
www.nefmi.gov.hu
Nemzeti Erőforrás Minisztérium
Gyermekgondozási díj
(GYED)
Anyasági támogatás
1997. évi LXXXIII. törvény
1998. évi LXXXIV. törvény

A HuPont.hu jelszava az, hogy itt a honlapkészítés ingyen van! Honlapkészítés Ingyen

ÁSZF | Adatvédelmi Nyilatkozat